央视主持真实月薪曝光！20万是传说，实际收入可能让你惊讶

当提及主持人的收入情形时，不少人会认为这是具备闪耀般外表又持有高额薪资给付的一份工作了，然而，要是实际上十分详细地进行剖析阐释的话，真实的状况实际上却要繁杂许多，绝没办法去单纯地凭借着一个数字便能够予以概括总结的 。

主持人的收入结构

主持人薪酬构成多样，并非只是单一工资。设于央视这般国家级平台，其中基本工资并不十分突出。为作激励与补偿，每月会发放一定数额奖金。然而，这笔奖金具体数目通常不像外界传言那般惊人，该金额受栏目影响力、个人职级以及年度考核等多种因素所制约，波动性较大 。

一些主持人，在固定薪资以及奖金之外，除了能获取稿费，还能够得到节目制作相关的别的补贴。这些收入来源，共同构成了主持人的“账面”所得，不过总体来讲，其稳定性比市场水平要高，然而爆发力却相对有限。这致使部分主持人会去寻求其他途径用以增加总收入。

地方卫视的灵活空间

和央视相比较而言，诸多地方卫视在管理这方面更为灵活，其主持人的基础工资或许同样是不高的，不过好在工作稳定，并且平台针对主持人参与外部商业活动的限制一般来说是较为宽松的。这样一种宽松的环境为主持人营造出利用自身知名度去获取“外快”的机会。

此类主持人常常借由主持像商业庆典，品牌发布会，企业年会等之类活动，以此来增添收入。对于那些具备一定观众缘以及口碑的主持人而言，这诸多商业活动的报酬兴许颇为可观，甚至会成为其收入的关键补充部分。如此一来，致使他们的事实上总收入常常会远远超过其岗位自身所处的工资水准。

年薪制背后的平衡

有部分卫视，采用了年薪制去聘用主持人了，这呢，能够被看作为是在体制内所具有的稳定状态以及市场自有的自由状况两者之间探寻找到是一种折衷的方案。电视台会支付一笔数额比较高的打包而成的年薪呀，并以此来购买主持人在一年时间之内的主要工作时间和相关业务方面的承诺，意图是要绑定核心人才呢。

可是呢，高额年薪往往带有条件，当中或许包括主持人的部分或者全部经纪权。这就表示，倘若主持人处于合同期之内，假若是要在外面承接广告代言、参演影视剧之类的商业活动，就得经过台里的同意，而且收入要按照比例跟电视台进行分成。这样的模式在确保主持人有较高底薪收入的情况下，也对其市场化发展的空间造成了限制。

自由主持人的市场博弈

存在着这样一类主持人，他们彻底脱离了那固定的单位，进而成为了自由职业者，他们获取的收入纯粹 reliant 于承接不同电视台或者网络平台的节目主持劳务费用。该模式清晰又直接，呈现出多劳多得的态势。其单场报酬的高低，全然取决于个人的市场号召力、行业资历以及谈判能力 。

但是，这种模式呢，有着很明显的缺点，那就是缺少稳定的展示平台，以及持续的曝光机会。特别是一线卫视这样子的，常常会更偏向于将核心节目资源分给自家签订过合约的主持人。所以说呢，要是不算是当中极少数的行业顶尖人物的话，多数自由主持人大多是在二三线卫视或者网络平台比较活跃，靠着频繁去接洽活儿来积累收入，职业生涯的波动幅度是比较大的。

行业竞争的残酷现实

看似门槛透着光鲜的主持人行业，其内部竞争力却异常激烈，有着明显的金字塔结构，观众所熟知的仅仅都是位于塔尖的少数那些成功者，而大量的中生代主持人以及新生代主持人，都在有限的资源以及机会当中进行挣扎，就算是以往的知名主持人，要是脱离以前的强势平台，那其市场价值也有可能会依据时间的推移而快速衰减 。

有一位从央视离开的主持人，他的经历很具代表性，在刚开始的那几年，还能够凭借以往积累的东西得到不少机会，然而随着市场环境发生变化，新的人员不断涌现，再加上自身专业领域存在限制，他所能得到的节目邀约以及商业价值，已经比以前差很多了，这显示出行业更新换代的速度以及那种无情 。

光环之下的普遍生存状态

在大多数普通主持人当中，特别是那些刚进入这一行或者处于行业中下游水准的群体来讲，其收入状况并不怎么理想。为数不少的主持人是按照每次来收取“上镜费”的，主持一回节目的所获得的报酬大概仅仅只有数百元而已。鉴于优质节目资源处于稀缺的这种情形下，他们没办法确保能够有高频次的出镜机会，收入极为不稳定 。

与之形成对照来讲，播送每日新闻节目的主播所获取的收入反倒更具稳定性，原因就在于能够确保每日都出现在镜头前。而此份职业领域的实际状况是，最终能够崭露头角进而成为备受倚重的“顶梁柱”之人少之又少，更多的人是在历经梦想与现实相互撞击之后，选择转向记者、编导等别的岗位，甚而完全与电视台脱离关系，去寻觅更为平稳的职业发展途径。

你可曾有过这样的想法，觉得主持人那是一份轻松且高薪的工作呢？在看过了这些在行业内部所呈现出的真实的实际状况之后，你对于这个职业的看法有没有发生改变呀？欢迎来到评论区去分享你自己的观点哟，倘若你感觉这篇文章让你有取得收获这样的体会，也请去点赞表达相应的支持之情哈。